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Titel
Text copied to clipboard!E-Learning-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kreativen E-Learning-Spezialisten, der unser Team bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Online-Lernlösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Entwicklung und Verwaltung von E-Learning-Inhalten, die den Lernbedürfnissen unserer Zielgruppe entsprechen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Designern und Entwicklern zusammen, um interaktive und ansprechende Lernmaterialien zu erstellen, die sowohl informativ als auch benutzerfreundlich sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse der Lernanforderungen, die Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen sowie die Erstellung von Kursinhalten, die auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von E-Learning-Tools und -Technologien verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen in leicht verständliche und ansprechende Formate umzuwandeln.
Darüber hinaus sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Lernmaterialien verantwortlich, indem Sie Feedback von Nutzern einholen und aktuelle Trends und Best Practices im Bereich E-Learning berücksichtigen. Sie sollten ein hohes Maß an Kreativität, technischer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit mitbringen, um sicherzustellen, dass unsere Lernlösungen effektiv und ansprechend sind.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben und gerne in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Gestaltung von E-Learning-Kursen und -Materialien.
- Analyse der Lernbedürfnisse und Anpassung der Inhalte an die Zielgruppe.
- Verwaltung und Pflege von E-Learning-Plattformen.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Designern zur Erstellung von Inhalten.
- Integration von Multimedia-Elementen wie Videos, Animationen und interaktiven Modulen.
- Überwachung und Bewertung der Effektivität von Lernprogrammen.
- Einholen von Feedback und kontinuierliche Verbesserung der Lernmaterialien.
- Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Learning.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Instructional Design oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten und -Plattformen.
- Kenntnisse in E-Learning-Tools wie Articulate, Captivate oder ähnlichen Programmen.
- Starke technische Fähigkeiten und Verständnis für digitale Lerntechnologien.
- Kreativität und Fähigkeit, komplexe Informationen einfach darzustellen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Erfahrung in der Analyse von Lernbedürfnissen und Zielgruppen.
- Kenntnisse in der Integration von Multimedia-Elementen in Lernmaterialien.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten?
- Welche Tools und Technologien haben Sie bisher für E-Learning-Projekte verwendet?
- Wie gehen Sie vor, um die Lernbedürfnisse einer Zielgruppe zu analysieren?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches E-Learning-Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Learning informiert?
- Wie gehen Sie mit Feedback zu Ihren Lernmaterialien um?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexperten und Designern?
- Wie integrieren Sie interaktive Elemente in Ihre E-Learning-Kurse?
